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从EOS节点内讧看节点治理问题

区块先锋共研室 2019-12-01 20:12

  

    最近一个消息在币圈和链圈炸开了锅,据EOS New York 称,有 6 个 EOS 节点被同一节点所控制,即目前排名第 52 位的 EOShenzhen 节点。对于这件事情的处理,EOS New York 提出的移除节点的提议,EOSLaoMao 正在做最后的决定。对于EOS 生态超级节点 ,我们都知道有21 个,而备选节点有很多个,况且只有跻身备选节点才能获得收益。超级节点负责提供系统资源和打包生产区块等任务,备选节点随时准备着替补已有的“不合格”超级节点。也就是说那6个备选节点危害还是很大的,备选节点随时可以替补“不合格的节点”。一个备选节点撸100柚子的话,6个一天妥妥的600柚子到手。这就是存在的链上治理问题,怎么说呢,感觉EOS存在的节点中心化问题。所以EOS有必要针对节点的治理进行改革与升级。

  

    为了实现更高的去中心化,IOST正式节点合伙人数量已达138个,并且无上限,持续招募中。而TRON、ONT、EOS的正式节点数量有限,分别只有27、22、21个。IOST 可信度证明共识机制引入 Servi 积分系统,提高投票和委员会选定的去中心化程度,而节点的区块产出数目与得票成正比。IOST节点合伙人数量无上限,进一步确保了IOST网络的去中心化。一直都是开放节点竞选,为了让更多的开发者与社区爱好者参与进来,就有了IOST合伙人计划。相对于其他公链不同IOST直接把门槛降低,把合伙人(节点)当选门槛降低至210万票,而且值得一提的是不设置其技术(硬性)要求,可以说是全民合伙人了,IOST会持续为合伙人提供技术培训,在合伙人有能力自己独立运营节点服务器时,即可随时切换并开始获取出块奖励。而且可以暂时选择不选取领取区块奖励,也不需要支付运营费用。

  

    说起TPS相信大家不会陌生,其意出块数100万,日交易笔数10000笔,支持节点数量1000个。你可知道这些数字都代表了哪些意义?区块链的铁三角问题被解决的阶段性进展,TPS高代表着性能,如果支持节点数多,那就代表着去中心化,当然,还有一些别的指标判断项目的受欢迎程度,比如日交易笔数。据IOST官方信息了解到:

    

    IOST的节点分为出块节点和不出块节点,不出块节点其实就是也称为合伙人节点,合伙人节点不运行服务参与共识。我们一般说的Stake/Vote激励模型,主要会激励那些付出服务算力的节点,所以在IOST上,出块节点和合伙人节点之间会有25%出块奖励差额的区分,也就是说出块节点出块可以比合作节点多出总奖励中25%的额外奖励。

  

  综合选举与投票机制我们来对比一下EOS与IOST:

    IOST 更公平的选举机制,在EOS中,前 21 位出块节点的位置改变的话不是很容易,排名靠后的备选节点介乎没有机会去出块,得到出块奖励。反观IOST 有不一样的选举机制,得票少的节点也有机会成为出块节点。就是节点上引入了 Servi 积分机制,让节点轮流工作,可以让排名在后的节点也有机会。选举上IOST更加开放,节点团队自由分配自己的收益,给投票选民分红或福利等,让节点有更多的操作空间,同时也让更多用户加入 IOST 社区运营中来,EOS如果这样就是贿赂了,这种行为是禁止的。在节点上,EOS与IOST申请节点有往来,就是因为是共识机制的公链,公链最后也是会融合的,毕竟都是区块链技术。并且iost的节点每过一段时间就会开会讨论关于iost的各方面问题,是iost一个节点组织的,并不是官方主导的,官方会认真吸取大家的意见和建议。可这样一对比,eos的节点治理以及中心化真的是落伍于时代了 。                      现在投票节点  区块先锋,100万送iost笔记本一个,200万送iost卫衣或iost充电宝!    给小当家发送,tiger,即可进群,谢谢支持   

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